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央媒看四川丨四川成都:“一人一策”精準服務促就業(yè)
2023年07月10日 10:36 來源:光明日報 編輯:曹惠君

  今年以來,四川省成都市龍泉驛區(qū)全面落實國家和省、市“穩(wěn)就業(yè)”工作系列部署,聚焦高校畢業(yè)生、職校學生、大齡人員等重點群體,圍繞“緩就業(yè)、慢就業(yè)、難就業(yè)”三大難題,通過“專業(yè)指導+精準匹配”明晰就業(yè)方向、“需求導向+崗位實操”提升職業(yè)技能、“就業(yè)援助+兜底幫扶”確保就業(yè)穩(wěn)定,切實完善重點群體的就業(yè)支撐體系,多渠道促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

  專業(yè)指導+精準匹配

  “我的專業(yè)是編輯出版,屬于新聞宣傳大類,但是求職中遇到許多出版社和報社都要求研究生以上學歷,我就想緩一緩,等待更適合的時機再就業(yè)!

  “求職不要局限于出版這一個方向,新聞傳播大類在市場上有很多就業(yè)機會,建議多關(guān)注文化傳播、文案策劃等方向;同時在你的簡歷呈現(xiàn)上,建議把‘大招’放在最前面,突出自己專業(yè)能力與應聘崗位相符。”

  這是龍泉驛區(qū)人社專員阮思軍深入四川師范大學開展就業(yè)咨詢的一段對話。針對高校畢業(yè)生求職迷茫等難題,人社專員在助就業(yè)的過程中盡可能地站在用工需求的角度,為高校畢業(yè)生提供市場需求信息、職業(yè)生涯路徑規(guī)劃,幫助高校畢業(yè)生找到求職方向,做好就業(yè)準備。

  面對高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”的狀況,龍泉驛區(qū)主動對接區(qū)內(nèi)高校,提前介入做好就業(yè)服務,大力開展“公共就業(yè)服務進校園”活動,目前已組織400余家次企業(yè)深入成都大學、四川師范大學、成都信息工程大學、四川長江職業(yè)學院等10所院校,為學生帶來了8000余個崗位,服務高校畢業(yè)生1萬余人次,取得了良好的成效。

  針對未就業(yè)的畢業(yè)生,龍泉驛區(qū)扎實開展“一人一檔”“一人一策”精準服務,為其提供至少1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會、1次兜底幫扶,盡全力幫助他們盡快就業(yè)。

  崗位實操+訂單培訓

  龍泉驛區(qū)神龍汽車的整車裝調(diào)線上,來自成都汽車職業(yè)技術(shù)學校的晉星科同學,在生產(chǎn)現(xiàn)場一邊聽業(yè)務講解,一邊上手實操,很快掌握了整車裝調(diào)、鏈接冷卻液管道及渦輪管道、擰緊渦輪卡扣等業(yè)務技能,為后續(xù)就業(yè)奠定了堅實基礎。

  “通過崗位實習,直接深入工廠,我提升了就業(yè)技能,明確了求職方向,F(xiàn)在,我對找一份專業(yè)對口的工作充滿了信心。”晉星科說。

  為破解職校學生“慢就業(yè)”問題,龍泉驛區(qū)“雙管齊下”,創(chuàng)新實施崗位實習獎勵政策,按500元/人的標準給予學校一次性獎勵,鼓勵開展校企產(chǎn)學合作;同時,聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能人才的需求,出臺鼓勵校企“訂單班”實施細則,對符合條件且成功建班的校企雙方分別給予5萬元獎勵,充分釋放政策紅利,促進產(chǎn)需結(jié)合、產(chǎn)校聯(lián)合、產(chǎn)教融合,著力加快“訂單式”人才培養(yǎng)。

  截至目前,龍泉驛區(qū)已推動四川城市職業(yè)學院、長江職業(yè)學院與領(lǐng)克、沃爾沃等“鏈主”企業(yè)成功開設校企合作“訂單班”13個,每年培養(yǎng)新能源汽車維修、新能源汽車焊接技術(shù)及新能源汽車動力電池檢測等專業(yè)型技能人才500余人。

  成都航空職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)負責人表示,學校與領(lǐng)克汽車合作開設了“訂單班”,既促進了學校專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程的對接,又解決了企業(yè)人才需求,實現(xiàn)了招生即招工,畢業(yè)即就業(yè)。

  就業(yè)援助+兜底幫扶

  “我的年齡比較大,也沒有什么技能,能不能申請你們的崗位呢?”前不久,龍泉驛區(qū)組織開展“‘就’在龍泉驛·幸福好安逸”之春風行動暨就業(yè)援助月招聘會,50歲的葉永建前來詢問并成功找到一份停車收費的工作,經(jīng)過培訓,目前已經(jīng)順利上崗。

  調(diào)研發(fā)現(xiàn),就業(yè)困難人員普遍存在年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等情況。龍泉驛區(qū)依托三級就業(yè)援助機制,靶向施策,為就業(yè)困難人員提供個性化就業(yè)援助,實施就業(yè)困難人員崗位擴量增效行動,通過“村(社區(qū))+公崗”模式,籌集崗位安置就業(yè)。2022年以來,龍泉驛區(qū)利用公益性崗位和援助基地托底安置就業(yè)困難人員800余人,兜底幫扶就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

  為幫助區(qū)內(nèi)重點群體多渠道就業(yè),龍泉驛區(qū)創(chuàng)新工作方式,依托人社服務專員團隊,探索推出“余姐探崗”就業(yè)服務品牌,開展在線直播、入企探崗、就業(yè)服務短視頻等招聘活動。農(nóng)民工專場、殘疾人專場、高校畢業(yè)生專場、退役軍人專場等直播招聘活動,受到企業(yè)和求職者雙方的熱烈歡迎。截至目前,“余姐探崗”已深入領(lǐng)克汽車、神龍汽車等企業(yè)開展活動31場,在線觀看人次超過32萬,大量群眾在這里找到了滿意的工作。

  (記者 李曉東 周洪雙)

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