中新網(wǎng)四川新聞12月10日電 (張丹)今年以來(lái)，中國(guó)石油西南油氣田川中油氣礦堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新員工思想政治工作，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　截至目前，該油氣礦提煉形成《從黨的百年歷程中汲取宣傳思想文化工作的智慧和力量》《企業(yè)員工分流安置工作創(chuàng)新與實(shí)踐》等多篇優(yōu)秀政研成果。

　　以黨史學(xué)習(xí)教育打開思想政治工作新思路。川中油氣礦從黨的百年歷程中回顧宣傳思想文化工作的歷史演變，進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)宣傳思想文化工作在轉(zhuǎn)變中形成的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合油氣行業(yè)實(shí)際，立足石油人的初心使命，圍繞宣傳思想文化工作的“大使命”“小使命”，探索思考新時(shí)代下，作為員工思想政治工作重要抓手的宣傳思想文化工作的新思路新舉措，為企業(yè)高質(zhì)量提供強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。

　　該油氣礦所著的《從黨的百年歷程中汲取宣傳思想文化工作的智慧和力量》在《工作與研究》上刊登，《賡續(xù)百年之志再立石油新功》獲公司優(yōu)秀征文二等獎(jiǎng)。

　　探索融媒體在員工思想政治工作中的應(yīng)用。積極開展融媒體在員工思想政治工作中的應(yīng)用研究，并通過(guò)兩年多實(shí)踐，組建融媒體隊(duì)伍，整合“報(bào)、網(wǎng)、端、微、屏”，為員工思想政治工作搭建適應(yīng)時(shí)代需求的“融載體”，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近員工，擴(kuò)大員工思想政治工作覆蓋面，提高員工思想政治工作影響力，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情�！缎滦蝿�(shì)下推動(dòng)融媒體建設(shè)打造宣傳思想文化工作“融載體”的探索與研究》獲公司優(yōu)秀黨建研究成果一等獎(jiǎng)。

　　聚焦改革發(fā)展中的員工思想政治工作。在持續(xù)推進(jìn)礦區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)改革、員工分流安置等工作中，川中油氣礦通過(guò)扎實(shí)基礎(chǔ)調(diào)研，以推進(jìn)《企業(yè)員工分流安置工作創(chuàng)新與實(shí)踐》課題為契機(jī)，聚焦改革發(fā)展過(guò)程中員工思想動(dòng)態(tài)，注重“抓早、抓實(shí)、抓細(xì)”，堅(jiān)持將政策宣傳和思想工作貫穿分流安置全過(guò)程，確保了分流安置工作順利平穩(wěn)完成，為企業(yè)改革員工分流安置工作提供了可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。(完)