川渝兩地干部人才交流培養(yǎng)工作再次迎來新突破。近日，省委組織部召開第一批川渝青年人才互派培養(yǎng)計劃行前動員視頻會議。隨后，兩地首批互派培養(yǎng)人才陸續(xù)出發(fā)抵達研修學習單位，培養(yǎng)計劃正式啟動實施。

　　為貫徹落實黨的二十大精神和成渝地區(qū)雙城經濟圈人才協(xié)同發(fā)展有關部署要求，聯(lián)動加強青年人才培養(yǎng)交流使用，2023年11月下旬，川渝兩地組織部門共同商議確定實施川渝青年人才互派培養(yǎng)計劃。擬從2023年到2027年間，兩地每年互派約50名青年專業(yè)技術人才開展為期一年的脫產研修學習。此次我省派出的首批50名研修人才是經過各地各單位推薦、綜合比選、會議審定等程序確定的，均是我省需重點培養(yǎng)的青年科研骨干和急需緊缺專業(yè)技術人才。從研修專業(yè)領域看，醫(yī)療衛(wèi)生領域21名、農業(yè)領域14名、教育文化領域9名、重點產業(yè)領域3名、其他領域3名；從研修單位看，中央在渝單位2個、重慶市屬單位17個。

　　“這與已經實施的川渝年輕干部互派掛職工作共同構成了川渝干部人才交流合作的‘雙百行動’。”省委組織部人才工作處負責同志介紹，川渝兩地將加強青年人才互派培養(yǎng)，拓寬青年人才成長渠道，為成渝地區(qū)雙城經濟圈建設注入強勁人才力量。記者 李世芳

　　(來源：成都日報)