基層是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的廣闊空間,也是高校畢業(yè)生建功立業(yè)的大舞臺。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),優(yōu)化服務(wù)保障,為高校畢業(yè)生在基層成長成才創(chuàng)造良好條件,近年來國家和省先后出臺多項優(yōu)惠政策。由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省級相關(guān)部門匯總編輯的《四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策清單(2023年版)》,對這些優(yōu)惠政策進(jìn)行了梳理。本期“川贏位來·就業(yè)政策周歷”,我們一起來分享這些相關(guān)政策。
評職稱、定工資都有優(yōu)惠
職稱評定方面——
對在基層工作的高校畢業(yè)生,除有特別規(guī)定外,首次申報評審職稱可提前1年,對論文、科研、外語和計算機(jī)應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。對任現(xiàn)職以來在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作四年以上且考核合格的,在申報評審高一級職稱資格時,其任職年限可放寬一年。
工資待遇方面——
到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,新錄用為公務(wù)員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后,按規(guī)定高定級別工資檔次;招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時按規(guī)定高定薪級工資。按規(guī)定落實相關(guān)工資津貼補(bǔ)貼政策。
學(xué)費(fèi)獎補(bǔ)方面——
四川省屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,到省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位(不含縣本級、城關(guān)鎮(zhèn))連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年及以上的,可向就業(yè)所在地縣(市、區(qū))教育主管部門申請學(xué)費(fèi)獎補(bǔ),資助標(biāo)準(zhǔn)為:每生每年最高不超過6000元。
服務(wù)基層項目優(yōu)惠多多
“清單”還梳理了“三支一扶”項目、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃、社區(qū)就業(yè)等服務(wù)基層項目的優(yōu)惠政策。
其中,“三支一扶”項目高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,享受工作生活補(bǔ)貼,在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工各項社會保險,新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的發(fā)放一次性安家費(fèi)。在四川省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員,可按有關(guān)政策規(guī)定享受以下優(yōu)惠政策:定向考錄公務(wù)員;推薦報考選調(diào)生;報考事業(yè)單位工作人員加分;考核招聘為事業(yè)單位工作人員;報考碩士研究生加分;報考成人高校專升本免試入學(xué);保留入學(xué)資格;學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償;享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目人員服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量內(nèi),經(jīng)審核,批準(zhǔn),由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿考核合格,參加全國碩士研究生招生考試的,可按有關(guān)政策規(guī)定享受優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士, 3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目服務(wù)期滿且考核合格的志愿者,可按有關(guān)政策規(guī)定享受以下政策,包括:定向考錄公務(wù)員;推薦報考選調(diào)生;報考事業(yè)單位工作人員加分;聘用為事業(yè)單位工作人員;報考碩士研究生加分;報考成人高校專升本免試入學(xué);保留入學(xué)資格;享受應(yīng)屆畢業(yè)生政策待遇;助學(xué)貸款代償;費(fèi)用減免;工齡計算。西部計劃地方項目志愿者與全國項目享受同等優(yōu)惠政策。四川在線記者 劉春華