記者從四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站獲悉，日前，四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳、四川省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強四川省鄉(xiāng)村建設工匠培訓和管理的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，自2024年8月15日起施行，有效期五年。

　　《實施意見》提出了3個階段的工作目標──

　　到2025年底，具有四川特色的工匠培育和管理制度基本建立，工匠職業(yè)標準體系和培育考核評估體系進一步健全，“天府建筑工”品牌培育初見成效，農(nóng)房質(zhì)量安全水平得到普遍提升，全省按照統(tǒng)一標準培育工匠1萬名以上。

　　到2027年底，工匠培育和管理制度更加完善，累計培育工匠6萬名以上，其中帶頭工匠達到2萬名以上，力爭實現(xiàn)全省行政村全覆蓋，農(nóng)房質(zhì)量安全水平得到顯著提升。

　　到2030年，工匠隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，技能水平和綜合素質(zhì)大幅提升，成為農(nóng)房和村莊建設的重要人才支撐。

　　《實施意見》提出了3個方面的工作重點──

　　在扎實開展鄉(xiāng)村建設工匠培訓考核方面，各培訓基地要充實師資力量，鼓勵具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的高技能人才參與培訓授課，以“師帶徒”方式傳授技藝。注重師資培養(yǎng)，定期組織交流學習，培養(yǎng)一支相對穩(wěn)定的工匠培訓師資隊伍。

　　在培育壯大鄉(xiāng)村建設工匠隊伍方面，重點面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、脫貧勞動力，積極擴展人力資源，鼓勵引導各類返鄉(xiāng)人才從事工匠職業(yè)，不斷優(yōu)化工匠的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。注重從工匠隊伍中，發(fā)現(xiàn)培育具有豐富實操經(jīng)驗、較高專業(yè)技術(shù)技能水平和管理能力的“鄉(xiāng)村建設帶頭工匠”，培養(yǎng)提高法治意識和項目管理能力。對符合條件的參培工匠按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

　　在加強鄉(xiāng)村建設工匠管理方面，出臺《四川省鄉(xiāng)村建設工匠管理辦法》，規(guī)范工匠從業(yè)行為，加強工匠施工行為監(jiān)管。建立全省工匠信用評價信息系統(tǒng)，實施工匠信用動態(tài)管理，實行工匠信用信息公開。

　　《實施意見》還提出了保障措施，將加快全省工匠信息平臺建設，各級住房城鄉(xiāng)建設行政部門要統(tǒng)一歸集全省工匠培訓信息，建立發(fā)布工匠管理名錄。

　　(來源：四川發(fā)布)