中新網四川新聞9月12日電 (劉剛 卜一珊 馮妮娜)為著力強化年輕干部監(jiān)督管理，今年以來，自貢市沿灘區(qū)根據(jù)關鍵時間節(jié)點、干部培養(yǎng)階段和成長特點，重點關注一般年輕干部、科級領導干部和“一把手”，分別聚焦墩苗期、拔節(jié)期、成熟期，探索實施階段性“清單化”提醒，促進年輕干部健康成長。

　　據(jù)介紹，沿灘區(qū)圍繞養(yǎng)成規(guī)矩紀律意識、提升素質本領等五個方面進行提醒，助力年輕干部強筋壯骨、樹牢正確政績觀；深化導師幫帶，推動50余名縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結對幫帶120余名選調生、駐村“第一書記”、高端人才，推動對標補短；堅持平時考核與年度考核相結合，定向開展重大專項任務履職能力考察評價，全面了解改革發(fā)展一線年輕干部的綜合表現(xiàn)，對“庸懶散浮拖”的及時教育提醒；通過“一對一”談話、集體座談等形式談心談話，對表現(xiàn)不佳、有苗頭性傾向性問題的干部，安排“成長陪護員”監(jiān)督整改。

　　同時，圍繞加強崗位風險防控、提高領導水平等五個方面開展提醒，讓其在干事創(chuàng)業(yè)中“充電續(xù)航”；重點聚焦權力集中、資金密集、資源富集領域和關鍵崗位進行風險自查，督促制定風險隱患清單，“點對點”進行提示；深入開展干部政治素質“一線考實”行動，對40個區(qū)級部門開展班子運行調研，針對在推進高質量發(fā)展中狀態(tài)不佳、落實不力并造成不良影響的干部“咬耳扯袖”，視情形進行提醒、函詢、誡勉。

　　“圍繞強化敢抓敢管精神、深化家風建設等5個方面開展提醒，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化�！毖貫﹨^(qū)委組織部相關負責人表示，目前，已向教育、衛(wèi)生領域選派首批干部監(jiān)督工作督查員，緊盯廉潔風險點，強化對“一把手”權力運行的監(jiān)督。此外，深入實施干部家訪，引導干部正確把握好公私界限、處理好親清關系，向“一把手”發(fā)放履職行權、學紀學法、關心關愛“提醒單”，引導他們正確履職盡責、遵紀守法。(完)