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瀘州敘永編辦四舉措激勵干部擔當作為
2024年05月23日 16:29 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞5月23日電 (陳會蘭 劉茜)近來,瀘州市敘永縣委編辦始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)加強自身建設(shè),努力打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)的高素質(zhì)干部隊伍。

  加強學習,引領(lǐng)干部隊伍“常充電”。圍繞黨的二十大精神、機構(gòu)編制業(yè)務(wù)等重點內(nèi)容,以每月例會為抓手,堅持“每月一課堂”,梳理形成每月學習材料匯編,堅持領(lǐng)導干部帶頭學、集中研討互動學、理論業(yè)務(wù)全面學,強化全體干部理論武裝,引導干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

  輪崗交流,激活擔當作為“動力源”。利用“開年第一會”組織中層干部輪崗交流,以“三定”為基礎(chǔ),結(jié)合全縣工作目標任務(wù),進一步明確各股室職責,實行“任務(wù)到崗、責任到人”。促進干部多崗鍛煉,幫助一般干部彌補經(jīng)歷單一、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū),促進干部隊伍綜合素能提升,調(diào)動干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  結(jié)對幫帶,鋪就業(yè)務(wù)提升“快車道”。在開展機構(gòu)改革、機構(gòu)編制巡察等重點工作時,堅持以新老結(jié)合“工作組”形式協(xié)作推進,促進全體職工在工作中積累經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。通過領(lǐng)導干部“師帶徒”、股室負責人“老帶新”、業(yè)務(wù)骨干“一帶一”,讓年輕干部盡快成為熟悉機構(gòu)編制工作的“政策通”,精通機構(gòu)編制工作的“活字典”,掌握各項業(yè)務(wù)的“多面手”。

  曬分比武,營造提筆能寫的“好氛圍”。強化組織保障,完善信息考核制度,明確宣傳任務(wù),實行責任到人,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、股室負責人具體抓,實現(xiàn)信息宣傳工作有人管、有人抓、有人干。采取“基礎(chǔ)分+加減分”模式,進行周匯總、月通報,定期公示職工信息積分榜單,并作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),形成人人都是信息員,各股室都是信息室的良好工作格局。(完)

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