中新網四川新聞8月11日電 近年來，汶川縣緊扣“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作主線，聚焦“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)為先”工作思路，打好“政策+舉措+行動”組合拳，著力構建大中專畢業(yè)生“大就業(yè)”工作格局，全力推動全縣就業(yè)工作高質量發(fā)展。
好政策——就業(yè)創(chuàng)業(yè)有保障
就業(yè)穩(wěn)則民心安。汶川縣堅持把穩(wěn)就業(yè)納入重要議事日程，成立汶川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作專班，積極落實落細中央、省、州各項就業(yè)政策，通過建立“政府搭臺、學校支持、企業(yè)招聘”模式，提供“面對面”咨詢服務、實現(xiàn)“點對點”信息推送，推動學校與企業(yè)、畢業(yè)生與企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。
在落實落細中央、省、州各項就業(yè)政策的基礎上，汶川縣制定了《汶川縣支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等政策措施，全力推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
有了好政策更要有好宣傳，汶川縣緊盯脫貧戶、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，通過走村入戶、舉辦活動等形式發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料3200份，深入宣傳國家、省、州、縣關于大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保信息家喻戶曉。
為每一位就業(yè)創(chuàng)業(yè)者搭建更好的平臺，汶川縣更是以“人才先行示范區(qū)”為引領，“政府扶持、社會參與、高校助推”運作模式的汶川縣青年大學生(返鄉(xiāng)農民工)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園于2016年3月10日正式開園。目前，孵化園引進創(chuàng)業(yè)項目88個，成功孵化60個，間接帶動近600人實現(xiàn)就業(yè)。
同時，汶川縣多部門統(tǒng)籌開展衛(wèi)生專業(yè)人才公開考試(考核)招聘工作，通過“阿壩英才計劃”“碩博進阿壩行動”、高層次人才引進、縣外選調、“雪山草地聚才行動”等方式引進人才53名，招募“三支一扶”支醫(yī)崗位10名充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療單位工作人員。
如今，隨著一項項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的出臺，一個個就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺的搭建，溫暖著每一位求職者的心，為他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路保駕護航。
好支撐——就業(yè)創(chuàng)業(yè)有方向
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，汶川縣堅持以精準摸排為牽引，提升就業(yè)幫扶“驅動力”。精準提供“1131”服務，對2019年至2023年四川省人社廳反饋的汶川籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況再次核查。目前，“四類重點人群”畢業(yè)生100%全部聯(lián)系，有就業(yè)意愿的100%實現(xiàn)就業(yè)或組織參加就業(yè)見習。
深知“存糧千斗，不如一技在手”的就業(yè)培訓重要性，汶川縣積極探索培訓新模式，通過公開招標的方式確定培訓學校，按照“摸清需求—實施培訓—提供崗位”的培訓模式，圍繞縣域特色南部避暑康養(yǎng)北部冰雪休閑發(fā)展模式，堅持“為產業(yè)發(fā)展賦能，為企業(yè)增效留才”原則，有針對性開展無人機操作、未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升、村播學校電商技能等實用性技能培訓22期797人。
不僅是有針對性開展就業(yè)培訓，汶川縣還以特色產業(yè)為基礎，提升就業(yè)幫扶“支撐力”。依托東西部協(xié)作資金因地制宜建設來料加工車間，采用“經紀人+合作社+扶貧車間+脫貧戶”造血式扶持就業(yè)新模式，發(fā)展來料加工致富工坊18個。
汶川縣威州鎮(zhèn)七盤溝村民董松華便是來料加工致富工坊的受益者之一，她在車間工作了6年，她說：“來料加工車間建好后，我就一直在這里上班，收入還是可以，這兒離家近，農活能管理，孩子可以照顧到，錢也掙了�！�
像董松華一樣，在汶川縣通過“優(yōu)服務＋強補貼”幫助農村勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)1500余人。
好服務——就業(yè)創(chuàng)業(yè)有門路
做好穩(wěn)就業(yè)工作，優(yōu)化服務是關鍵。汶川縣立足實際，始終用暖心服務為大中專畢業(yè)生提供優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
——聚焦平臺搭建，提升就創(chuàng)帶動能力。通過搭建就業(yè)供需對接平臺和孵化園創(chuàng)業(yè)平臺，充分利用“未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記”小程序、“汶小社”微信公眾號等線上載體的平臺優(yōu)勢，融合直播帶崗精準匹配職位，先后開展創(chuàng)業(yè)巡診6次，入園評審4次，招聘服務12場次，提供并發(fā)布就業(yè)崗位2777個，促進238名大中專畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
——聚焦崗位開發(fā)，提升就業(yè)承載能力。深入實施大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，積極發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，進一步提高見習覆蓋率，認定就業(yè)見習基地22個，提供見習崗位350余個，涵蓋110余個工種，吸納122名大中專畢業(yè)生參加見習，發(fā)放見習生活補貼145.7萬元，按照1500元/人的標準，為779名困難大學生發(fā)放一次性求職補貼116.85萬元。
——聚焦檔案管理，提升服務水平。通過“汶小社”“微汶川”公眾號發(fā)布離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務指南、2024屆高校畢業(yè)生專屬指南，建立規(guī)范的收集、鑒別、整理歸檔以及錄入系統(tǒng)等機制，及時將流動人員人事檔案整理錄入系統(tǒng)，提供檔案查詢服務5000余人次，辦理提取企業(yè)職工檔案60余份，錄入大中專畢業(yè)生及流動人員人事檔案490余份。
從學校到企業(yè)，從線下到線上線下齊頭并進，拓寬就業(yè)渠道，落實重點群體就業(yè)幫扶....一系列細心貼心暖心的服務，贏得了汶川縣群眾的心。如今，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖政的驅動下，一個又一個追夢人在汶川這片沃土上茁壯成長。(完)
